索引號 001008003015012/2019-00050
組配分類 通知公告 發布機構 市人力社保局
生成日期 2019-02-25 公開方式 主動公開
關于開展年度勞動保障書面審查的通知

各用人單位:

為提高用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章的自覺性,掌握用人單位勞動保障制度落實情況,建立勞動保障誠信檔案,根據《勞動保障監察條例》《浙江省勞動保障監察條例》的規定,決定在全市范圍內開展勞動保障書面審查活動,現將有關事項通知如下:

一、書面審查的對象

書面審查的對象為我市行政區域內的各類用人單位(含個體工商戶)。

二、書面審查的時間

2019年3月1日起至2019年9月30日止。

 

三、書面審查的實施方式

1.網上申報。已接受過書面審查的用人單位建議上網申報。直接登錄//96309.zjhrss.gov.cn/,點擊“書面審查申報”,登錄后如實填寫。

2.書面申報。用人單位就近向當地勞動保障監察機構領取《用人單位勞動和社會保障年度書面審查報告書》或登錄溫州市人力資源和社會保障局網站下載《用人單位勞動和社會保障年度書面審查報告書》(www.wzhrss.gov.cn→表格下載→用人單位勞動和社會保障年度書面審查報告書),如實填寫并攜帶相關材料前往屬地勞動保障監察機構接受書面審查。

四、書面審查的處理

1.各用人單位申報后,系統將根據《浙江省勞動保障監察信息系統》設定的標準予以自動評級。

2.對不按勞動保障行政部門的要求在規定時間內報送書面材料、隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據的,將按《勞動保障監察條例》第三十條第(二)項規定,予以處罰。

3.用人單位報送書面審查材料不實造成定級錯誤的,自發現之日起取消其原勞動保障信用定級,情節嚴重的列為失信單位予以公示。

五、工作要求

各用人單位應認真對本單位執行勞動保障法律、法規、規章的情況進行分析自查,對存在的問題予以整改,并準備好有關材料,在規定的時間內及時報送。

勞動保障書面審查的結果,將記入企業勞動保障誠信檔案,作為企業勞動保障誠信等級評價的重要指標。

 

附件:1.用人單位勞動和社會保障年度書面審查報告書

2.各級書面審查機構地址及聯系電話

3. 網上書面審查操作手冊

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

溫州市人力資源和社會保障局

2019年2月25日

(此件公開發布)

 

 

 

附件1

 

年審編號(人力社保部門填寫):                       

                        

 

 

 

 

用人單位勞動和社會保障年度

書面審查報告書

 

(        年度)

 

單位名稱(蓋章):               

社會信用號碼:                   

社會保險單位編號:              

詳細地址:                      

填報日期:                      

 

 

 

溫州市人力資源和社會保障局印制

一、 用人單位基本情況


單 位 名 稱



經濟類型

□企業 □機關 □事業單位 □社會組織 □個體工商戶   □分支機構 □其他


行業劃分

□制造業   □建筑業 □批發和零售業 □住宿和餐飲業 □居民服務 □其他


經營狀況

□正常  □破產   □注銷 □被兼并  □分立  □其他


經營場所性質

□自有 □租賃

出租方



聯系人


聯系電話



法人代表(負責人)


身份證號



聯系電話



人事主管


辦公電話



手機號碼



二、勞動用工情況


一、從業人員總數



1、在崗職工人數



其 中

行政事業編制數


未成年工人數



女職工人數


殘疾人數



  2、使用勞務派遣人數



3、其他從業人員數



其中

臺港澳外籍職工



非全日制用工



兼職人員



三、勞動合同情況


(一)簽訂勞動合同人數



其 中

無固定期限



固定期限二年以上(含)



(二)招用過程有關情況


勞動合同文本有無交勞動者本人

□有  □無


有無收取(扣押)財物、證件或檔案

□有  □無


年度解除終止人數



四、工資支付情況

(一)基本情況
 
   

月工資支付日期

□當月   日    □次月   日     

年度工資總額


其中

在崗職工工資


使用勞務派遣工資


有無拖欠、克扣工資

□有  □無

是否按規定支付加班工資

□是  □否

標準工作時間工資支付有無低于當地最低工資標準

□有  □無

五、工作時間及休息休假

實行標準工作時間人數


實行綜合計時工時制人數


實行不定時工時人數


審批機關及時效


是否按規定執行帶薪休假

□是 □否

延長工作時間是否與工會或勞動者協商

□是 □否

延長勞動者日工作時間是否超過3小時

□是 □否

延長勞動者月工作時間是否超過36時

□是 □否

六、社會保險參保情況

(一)養老保險參保人員總數


在外單位參保人數


按個體參保人數


(二)失業保險參保人數


(三)工傷保險參保人數


(四)醫療保險參保人數


(五)生育保險參保人數


(六)繳費情況

基本養老保險費工資申報金額


基本醫療保險費工資申報金額


七、其它

女職工、未成年工是否有從事國家規定禁忌從事的勞動

□是 □否

女職工是否享受規定的產假

□是 □否

未成年工是否定期進行健康檢查并備案

□是 □否

有無簽訂集體合同或工資集體協商

□有 □無

八、其他情況說明

2018年度有無被當地

勞動保障行政部門

立案處理記錄

□有  □無

單位信用等級自評情況

□A   □B   □C  

其他需說明情況


以上所申報各項內容真實、準確,如有虛假,本單位愿承擔法律責任。

 

法定代表人(單位負責人)簽名:

 

年      月     日





















注:1.此表為A4紙,可到當地勞動保障監察機構領取或到網站下載(www.wzhrss.gov.cn→表格下載→用人單位勞動和社會保障書面審查報告書);并攜帶法定代表人身份證復印件、營業執照復印件各一份,紙張統一使用A4標準。

    2.用人單位在領取或下載后(一式二份),按規定時間報勞動保障監察機構審查,經勞動保障行政部門審核后,勞動保障監察機構、用人單位各執一份;

3.此表用藍黑或黑色墨水鋼筆填寫,字跡要清楚、工整;

4.凡屬“有無”欄目,一律如實選擇“有”或“無”;

5.報送單位必須對本表中所填寫內容的真實性負責,勞動保障監察機構將根據具體情況抽查核實,如發現有弄虛作假等行為的,將依據《勞動保障監察條例》等有關規定嚴肅處理。

 

 

 

 

 

 

附件2

 

各級書面審查機構地址及聯系電話

 

區 域

地址

電話

市本級

溫州市學院中路303號2號樓1502室

89998020

鹿城區

溫州市車站大道神力大廈3樓301室

56677582

龍灣區

龍灣區永中街道高新大道166號

86922811

甌海區

甌海區行政中心12號樓603室

88524014

洞頭區

洞頭區北岙街道人民路16號

63480065

浙南產業集聚區

溫州經濟技術開發區濱海園區明珠路850號6號樓202室

88929090

甌江口產業集聚區

溫州甌江口產業集聚區便民服務中心(413辦公室、422辦公室)

55875123

55875030

樂清市

樂清市人民路2號8幢(老市府內)

61889860

瑞安市

瑞安市東山海關大樓1樓

66682178

永嘉縣

永嘉縣南城街道縣前路105號二樓

57756531

文成縣

文成縣大峃鎮棲云路14號(原公安局)

67831170

平陽縣

平陽縣昆陽鎮吉祥路108號縣人力社保大樓一樓

59885131

泰順縣

泰順縣羅陽鎮城北路153號一樓103室

67588337

蒼南縣

蒼南縣靈溪鎮仁英路府東小區11幢一樓

64784292

 溫人社發〔2019〕46號.doc